■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく!
▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに!」
【メルマガ登録】 (無料)まぐまぐ殿堂入りメルマガ
ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく!毎回「1つの有益な情報」と「1冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。 |
▼前の記事:« 『本田直之式 ハッピー・ワークスタイル 秘訣はiPhoneとMacの連携にあり』本田直之(著)松村太郎(著)
■トップページ:ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ:「知識をチカラに!」
▼次の記事: 『ビジネスで一番、大切なこと 消費者のこころを学ぶ授業』 ヤンミ・ムン(著) »
ゆとり世代を鍛えろ!~人間性をみがく 魂の人材育成~
⇒ "ゆとり世代"を鍛えろ!~人間性をみがく 魂の人材育成~
(「ガイアの夜明け」 2010年8月31日放送分)
-----------------------------------
■ゆとり世代。
ゆとり教育を受けた世代です。
この回の「ガイアの夜明け」は、そのゆとり世代の企業での育成など
について取り上げていました。
■丸紅の新入社員
シューズの輸入事業部に配属された、新人。
はじめのうちは、頼まれた仕事を、自分で調べることもしないということが
ありました。
そんな新人も、現場を一通り体験したあとは、自分で考えて動くように
なっていくという様子が紹介されていました。
■その新人を指導していた方が、
部下が大きくなっていくのを見るのはうれしい
というようなこと言われていました。
●成長を見るのはうれしい
人が成長していくのを見るのは、うれしい。
大工に丁稚奉公する新人も、この回の「ガイアの夜明け」では、
紹介されていました。
その新人も、成長していました。
家族が、やはり喜んでいました。
●そういう喜びがあるから、人は人を育てたいと思うのかもしれません。
そして、そういう喜びを知っている上司が増えると、
企業も強くなるのではないでしょうか。
人に教えるのは、なかなか大変ですので、人の成長を喜べないと、
辛いですから。
★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 人の成長を見るのはうれしい
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ ゆとり世代を、どうやって育成しますか?
■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
>>情報を速く読みたい方は、簡単速読術
■トップページ:ビジネス書書評・ビジネス誌・メルマガブログ:「知識をチカラに!」
▼次の記事: 『ビジネスで一番、大切なこと 消費者のこころを学ぶ授業』 ヤンミ・ムン(著) »
■経営 のその他の記事
ゆとり世代を鍛えろ!~人間性をみがく 魂の人材育成~
成果主義がうまくいかなかった最大の理由。
流通スペシャル「地方スーパーの逆襲」
「叱り方」のお手本
会社が現場に、一方的に目標数字を下ろしていませんか
▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに!」
【メルマガ登録】 (無料)
「知識をチカラに!」 情報社会を生き抜くために |
ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく!毎回「1つの有益な情報」と「1冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。 |
ビジネス書評:「知識をチカラに!」 |
2010年9月 3日 17:00 | 経営 | ゆとり世代を鍛えろ!~人間性をみがく 魂の人材育成~
トラックバック
このエントリーのトラックバックURL:
http://tikara.bizpnet.com/mt3/mt-tb.cgi/4105
記事に関係のないトラックバック、宣伝などは、ご遠慮ください。
TBには、言及リンクが必要です。