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トップページ > 【書評・感想】 経営 > 『部下の本気に火をつける 情熱のリーダーシップ!』香取貴信(著)

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『部下の本気に火をつける 情熱のリーダーシップ!』香取貴信(著)

 ⇒『部下の本気に火をつける 情熱のリーダーシップ!』香取貴信(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/09/joulead.html

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■『社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった』などの
 著者、香取貴信氏の著書です。

 部下の本気に火をつけるためのリーダーシップについて書かれています。

▼ ここに注目 ▼

 「自分ができなかったときのことや、失敗して気づいた経験などをみんなに
  正直に話していたんです。
」(p.66)


●同じチームの人が慕われていたのは、失敗などを共有したからという
 話です。

 人は、成功話を聞きたいものだと思いますが、成功話ばかりだと、
 自慢のようになってしまって、これまた聞きたくなくなるのでしょう。

 失敗から、何を学んだか。

 そういう話に、興味を持つということです。


●ちなみに、わたしも、以前はビジネス書をほとんど活用できませんでした。

 少しずつ、実践、応用していくことで、できるようになってきました。

 やはり少しずつ実際に行動していき、修正していく。

 そういった積み重ねが大切です。

▼取り入れたいと思ったこと

 いろいろとあったのですが、一言で言うと、「本質」ということです。

 重要なことを大切にするということを感じました。

 これだけではよくわからないかもしれませんので、
 気になる方は、本書を読んでみてください。

■リーダーに必要なリーダーシップについて書かれています。

 部下のやる気や本気に火をつけたい、リーダーや上司の方が読まれると、
 参考になることが見つかると思います。

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 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

    『社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった』
    などの著者、香取貴信氏の著書です。
    部下のやる気や本気に火をつけるためのリーダーシップについて
    書かれています。
    リーダーやリーダーシップについて考えたい方が読まれると、
    参考になることが見つかると思います。


 ▼ おすすめしたい方 ▼

   リーダー。
   上司。


 ▼ あわせて読みたい ▼

  『チームリーダーの教科書―図解フジマキ流アツイチームをつくる』
   藤巻幸夫(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2005/03/teamleader.html
  


  『ワクワク仕事チームを生み出す上司力』小林英二(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/01/wakuteam.html
  

 ★『部下の本気に火をつける 情熱のリーダーシップ!』香取貴信(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/09/joulead.html
  『部下の本気に火をつける 情熱のリーダーシップ!』香取貴信(著)

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◇    失敗から、何を学んだか、を伝える

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◆ ⇒ 失敗から、何を学んだか、を伝えていますか?

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2010年9月24日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『部下の本気に火をつける 情熱のリーダーシップ!』香取貴信(著) 

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