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『最高の成果を生み出す6つのステップ』マーカス・バッキンガム(著)

 ⇒『最高の成果を生み出す 6つのステップ』マーカス・バッキンガム(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2008/07/s6step.html

-----------------------------------

■『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう』などの著者、
 マーカス・バッキンガム氏による著書です。

 『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう』では、強みを見出すことの重要性や
 ストレングス・ファインダーというもので、自分の素質、傾向などを知る
 ことができました。

 本書は、その実践編とも言うべき、「強み」を見つけて、成果を生み出す
 ための6つのステップについて書かれています。

▼ ここに注目 ▼

 ステップ1 神話を打ち砕け
 ステップ2 明確にせよ
 ステップ3 強みを解き放て
 ステップ4 弱みを封じよ
 ステップ5 人に伝えよ
 ステップ6 強い習慣を作れ

■この6つのステップで、強みを発揮するということです。

 注目したいのは、ステップ2の明確にせよと、ステップ4の弱みを封じよ
 です。


■ステップ2では、自分の「強み」を明確にする方法について、教えてくれて
 います。

 強みとは何か?

 「強みとは自分を強いと感じさせる活動」(p.99)

 ということで、その行動を行っているときに、充実感を感じられることや
 成果をあげられる事ということです。

 この「強み」を明確にする方法が、わかりやすかったです。


■実際に、わたしもやってみましたが、なかなかむずかしかったです。

 方法自体は、わかりやすいので、スキルなど必要なく、
 誰でも簡単に出来ることだと思いますが、実際に、強みを感じられるか、
 強みを見つけられるかは、また別の問題なのではないかと、思いました。


■また、ステップ4で、自分の弱みを見つけて、封じる方法についても
 書かれている点が、良かったです。

 強みだけで勝負できると良いのかもしれませんが、
 弱みをどうやって「なくしていく」のか、ということも、強みを発揮して
 いく過程には、必要なことですから。


■強みを発揮することが、本当に組織や個人において成果を上げることに
 つながるのか。

 この点は、本書では、あまり説得力がある事実があげられていないかも
 しれません。

 ただ、強みを発揮できていると自分が感じられれば、気持ちよく仕事をする
 ことができるでしょう。

 少なくともそういう意味で、自分の「強み」を発見して、発揮できるように
 なることは、有益だと思います。

 というわけで、「強み」を発揮して、気持ちよく仕事をしたい、
 意義ある仕事をしているということを感じたい人が、読まれると
 参考になることが見つかると思います。

 ちなみに、本書を読む前に、『さあ、才能に目覚めよう』を読んで、
 自分の強みとなる「素質」を知っておくと、良いと思います。
  http://www.bizpnet.com/book/2008/07/sainou.html

-----------------------------------

 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆(★4.3)

    『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう』などの著者、
    マーカス・バッキンガム氏による著書です。
    自分の強みを見つけて、弱みを封じて、成果を上げるにはどうしたら
    良いか、ということについて書かれています。
    自分の強みを発揮したい、成果を上げたいと考えている、ビジネス
    パーソンの方などが読まれると、ヒントなどが得られることと
    思います。


 ▼ おすすめしたい方 ▼

   自分の強みを見つけたい方。
   成果を上げたい方。


 ▼ あわせて読みたい ▼

  『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう』
   http://www.bizpnet.com/book/2008/07/sainou.html

 ★『最高の成果を生み出す 6つのステップ』マーカス・バッキンガム(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2008/07/s6step.html


★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    強みとは自分を強いと感じさせる活動

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ 自分の強みを明確にしていますか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


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2008年7月 7日 16:59 | 【書評・感想文】 自己啓発 | 『最高の成果を生み出す6つのステップ』マーカス・バッキンガム(著) 

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コメント

ご無沙汰しています。「仙台でベンチャー起業を志すブログ」のさとしです。お変わりございませんか?

「さあ、才能(じぶん)に目覚めよう」のストレングス・ファインダー、私もやりました。
「調和性」「回復志向」「成長促進」「社交性」「ポジティブ」
でした。

「客観的視点だとどうなのか?」と疑問に思い、アンケートによる客観分析サイトを作ってみましたのでご案内です。知り合いにアンケートに回答してもらい集計し、客観的視点から自分の強みを把握しようというものです。現在自分も試していて、まだ母数が少ないのですが客観の結果の方がしっくりくる感じです。自分のことって、意外と他人の方がわかっているんだな、などと思いました。

もしよろしけばお試しください。


「自己の強み分析-アンケートによる客観分析」
 http://php.hustle.ne.jp/strengths/
※PCからも利用できますが、メール宛先入力の点から携帯でのご利用をおすすめしています。

投稿者 さとし : 2009年6月18日 14:13

さとしさん
こんにちは。ストレングスファインダーやってみましたか。
そういうサイトをつくられたのですね。参考にしてみます。

投稿者 こばやし : 2009年6月21日 14:26

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