30代からの稲盛和夫:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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30代からの稲盛和夫

　⇒　30代からの稲盛和夫
　　　（「アソシエ」　2014年8月号　p.088～
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/14/08/aso1408.html ）

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■なぜ、経営の神様と呼ばれるのか？

　この号の「アソシエ」で、稲盛和夫氏がなぜ今注目されるのか、
　ということを取り上げています。

　そして、稲盛和夫氏の考え方などを知ることができます。

■アメーバ経営の３つの目的

　１　市場に直結した部門別採算制度の確立
　２　経営者意識を持つ人材の育成
　３　全員参加経営の実現

●アメーバ経営の目指すところ

　アメーバ経営は、稲盛氏がつくった経営手法です。

　上のような３つのことを達成することを狙っています。

　細かいところは読んでもらうとして、全員が経営者として考えて
　行動する。

　そのための方法ということです。

■「稲盛経営」は世界に通用するか？

　世界のどこでも通用するロールモデルになる
　現状に物足りなさを感じる米国人は支持する

　こう言われるのは、ハーバード大学経営大学院の
　アンソニー・メイヨー教授です。

●心の時代に

　心の時代と言われます。

　稲盛和夫氏の哲学なども心の時代には、受け入れやすいところがあるの
　かもしれません。

　アメーバ経営とフィロソフィー。

　二つがそろうと、成果も出やすく、心持ちも変わっていく。

　そういうことが支持される理由のようですね。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　全員が経営者として考えて行動する
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