女性の昇進を邪魔するのは男か女か:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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女性の昇進を邪魔するのは男か女か

　⇒　女性の昇進を邪魔するのは男か女か
　　　（「プレジデント」　2014.2.17号　p.21～
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/14/02/pre0217.html ）

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■女性上司、男性上司

　アメリカのある調査では、女性上司、男性上司、どちらでも良いと
　考える人が増えているそうです。

　とは言え、女性は男性上司の下で働きたいという人が、40％もいる
　とのこと。

　女性が、男性上司を好む理由は、どういったことがあるのでしょうか？

■女性が男性上司を好む理由

　「多くの秘書が男性上司を好むのはなぜか。答えは単純だ。多くの
　　法律事務所で、男性が権力の大部分を握っているからだ。」

　「秘書が上司の出世とともに自分も昇進したいという野心を持っている
　　なら、女性より男性に賭けるほうが有望なのだ。」

●男性が権力の大部分を握っているから

　女性が出世したいと思ったら、男性と働くほうが有利。

　ということが、女性が男性上司を好む理由の一つということです。

　男性が職場で「権力」「権限」を持っていることは、
　まだ多いですから、自分も出世したい、評価されたいと思ったら、
　男性上司と働くほうが、得ということになるのかもしれません。

■女性上司との対立

　「女性管理職が男性と同等の能力を持っていると認められるためには、
　　有能さの証拠を男性よりたくさん提供する必要がある。これが女性
　　部下と女性上司を対立させる原因にもなる。」

●女性が女性に厳しくあたる

　女性同士だからということでもないかもしれませんが、
　女性の上司は、認められるためによりがんばらないといけない。

　そのために、部下に厳しくなる。

　こういう経験をしていると、女性上司よりも、男性上司のほうが
　働きたいと思うのではということです。

●女性の活躍がむずかしいから

　女性がビジネスで活躍するのが、まだまだむずかしいということが、
　その理由がなんであれ、あるために、女性よりも男性と働くほうが良いと
　考える、女性が多いのかもしれません。

　活躍する女性が増えていくと、上司は男女関係ないという人が
　増えていくのではないでしょうか。

　それまで少し時間が必要なことのように思えますが。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　男性が権力の大部分を握っているから、女性は男性上司と働きたい
□　　（という人もいる）
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■　⇒　あなたは、女性上司、男性上司、どちらと働きたいですか？
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