隣の席のムカつく同僚をこっそり制御する法:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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隣の席のムカつく同僚をこっそり制御する法

　⇒　隣の席のムカつく同僚をこっそり制御する法
　　　（「プレジデント」　2012.6.4　p.108～
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/12/06/pre0604.html ）

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■職場の苦手な人

　職場で苦手な人とどう付き合うか。

　この「プレジデント」の記事では、苦手な同僚との付き合い方について
　書かれています。

■社内で愚痴を言うと自分に返ってくる

　社内で愚痴を言うと、

　「職業人としてなっていないという評判が立つかもしれないし、
　　付き合いにくい人間というレッテルを貼られるかもしれない。」

　愚痴を言うなら、社外の人が良いということです。

●正しい、正しくないはあるにせよ

　正しいか正しくないかはあるかもしれませんが、
　それよりも、愚痴を言うことで、職場の雰囲気も悪くなってしまうこと
　でしょう。

　愚痴を言うのであれば、あまり関係がない人に言うと良さそうです。

■相手に意見を言うか？

　「相手があなたの意見を個人攻撃と受け取って、問題がエスカレートする
　　危険がある」

　ということで、自分の考えや意見を言うかどうかは、相手の受容力や
　自分のコミュニケーション力次第ということです。

●「制御する」のは、なかなかむずかしい

　この記事を読むと、やはり制御するのはむずかしいところがあると思います。

　ただ「平和的」にできることをやってみる。

　それでダメなら、なるべく「被害」が最小限になるようにする。

　こういうことなのではないかと思いました。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　社内で愚痴を言うと自分に返ってくる
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■　⇒　「ムカつく」同僚との関係をどうしていますか？
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