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「オバマ」が変える日本企業

 ⇒ 「オバマ」が変える日本企業
   (「日経ビジネス」 2009年6月8日号 p.64~)

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■リーダーにとって、大切なことは何でしょうか?

 人をリードする、導くということでしょう。

 この「日経ビジネス」の記事では、オバマ米大統領の話し方から、
 リーダーの話し方、リーダーシップについて取り上げています。

■「オバマ」語で人を動かすには

 1.主語を「I」ではなく「We」で話す
 2.情報だけでなく、心のつながりを重視して話す
 3.目先の問題にとらわれず、視点を変え本質を見ることを話す
 4.話し手個人の顔を出す。物語を入れて話す
 5.自問自答を話の中に入れて、相手の視点で理解できるようにする

 オバマ氏のように話して、人を動かすポイントとして
 上記の5つが上げられています。


■カリスマより水平思考リーダー

 リーダーというと、カリスマ性などが話題になります。

 しかし、90年代以降は、カリスマよりも水平思考ができることが
 重視されているということです。


■たしかに、そうなのかもしれません。

 ただ、オバマ氏だから、このような話し方で人々を動かすことが
 できるのではないか、とも思います。

 普通の人でも、できるのでしょうか?

 「Yes We Can」

 オバマ氏なら、こう言うでしょうし、この「日経ビジネス」の記事で
 紹介されいる事例でも、実践している人がいるということがわかります。

 「オバマ」語で、人を動かせるように、共感を引き出せるように
 なりたいものです。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    主語を「I」ではなく「We」で話す
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ 聞き手を巻き込むように話していますか?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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2009年6月10日 17:00 | 【書評・感想文】 スキルアップ | 「オバマ」が変える日本企業 

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