『なぜか「応援される人」の習慣』藤崎ひろみ(著):ビジネス書の書評・知識をチカラに

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『なぜか「応援される人」の習慣』藤崎ひろみ(著)

　⇒『なぜか「応援される人」の習慣』藤崎ひろみ(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2013/08/nazeou.html

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■応援される人

　応援されるの人は、どんな人なのか、どういう習慣があるのか、
　ということが書かれています。

▼　ここに注目　▼

　「人をプラスの気持ちにすることであれば、それはすべて応援なのです。」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（p.17）

■応援とは？

　笑顔で接する、良いところを見つける、といったことも応援ということです。

　プラスの気持ちにすることが応援ということで、
　何か特別なことをすることというわけではないということです。

　そう考えると、応援するのは、意外と簡単なことかもしれません。

■応援される人になるための十二カ条

　１　揺るぎのない目標をもつ
　２　人生の主人公意識をもつ
　３　ヴィジョンと方法を明確にする
　４　明るい言動を心がける
　５　陽転思考をもつ
　６　人間大好きになる
　７　失敗から教訓を得る
　８　両面思考を持つ
　９　不確定なことにまどわされない
　10　コントロールできること、できないことを分ける
　11　ものごとをシンプルに考える
　12　人の話を聴ける人になる

●ヴィジョンを明確にする

　ヴィジョンがあると、どこに向かうかがあるので、方向があります。

　進みたい方向がわかると、応援しやすいですね。

　どこに向かいたいかがわからない人を応援しにくいですから。

▼取り入れたいと思ったこと

　人のことを一面だけを見て判断しない。

　全部を見ることはできないですから、それだけでは判断できない。

　だから、一面だけで判断しないようにということです。

■「応援される人」の習慣

　「応援される人」の習慣は、どういうものかといったことについて
　書かれています。

　人から応援される人がどういう人なのかを知ることができます。

　応援されたい方が読まれると、参考になると思います。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　「応援される人」の習慣は、どういうものかといったことについて
　　　　書かれています。
　　　　人から応援される人がどういう人なのかを知ることができます。
　　　　応援されたい方が読まれると、参考になると思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　応援される人になりたい方。
　　　ビジネスパーソン。

　★『なぜか「応援される人」の習慣』藤崎ひろみ(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2013/08/nazeou.html
　　

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