対等になるってどういうこと？フェアな人間関係を作る７つのポイント:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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対等になるってどういうこと？フェアな人間関係を作る７つのポイント

　⇒　対等になるってどういうこと？フェアな人間関係を作る７つのポイント
　　　（「日経ウーマンオンライン」の記事より
　　　 http://wol.nikkeibp.co.jp/article/column/20130617/155601/ ）

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■対等になるってどういうこと？

　対等な関係。

　こういうのが大切などと言うことがありますよね。

　この「日経ウーマンオンライン」の記事では、そんな関係をつくるポイント
　について紹介されています。

■フェアな人間関係を作る７つのポイント

　Point1.自分と相手を比較した結果自分を否定し、卑屈な発言をすることを
　　　　　やめる
　Point2. 権威や肩書きに反応して萎縮しない
　Point3.過去の経験や今ある能力を認め、常にそれを発揮する姿勢を持つ
　Point4.「相手から言われたから」ではなく、自分がやるべきことはやり、
　　　　　やらないことを主体的に決める
　Point5.不快な態度に接したら、遠慮せずに離れる
　Point6.自分のルールを作り、それを守りながら常に行動する
　Point7.他人に優しくし、自分にも優しくする

●フェアな人間関係

　フェア、公正な、関係ということだと思います。

　「公正」というと、なかなかわかりにくいですし、
　「対等」もわかりにくいかもしれません。

　ただ、自分も相手も、同じ「ルール」「基準」で判断するというのは、
　「フェア」なのではないでしょうか。

　自分にとっての基準と、他人にとっての基準が異なる。

　これは、フェアではないですよね。

●他人に優しくし、自分にも優しくする

　優しさとは何？ということはありますが、
　思いやりを持って接する、気遣いをするといったことがあるでしょう。

　嬉しいことをする、と言えるかもしれません。

　いずれにしても、基準を自分と他人で変えるのは、フェアではないので、
　対等にはなかなかならないですよね。

　対等な関係を築きたいという方は、評価基準を自分と他人で同じにする
　ということは、意識してみると、変わっていくのではないでしょうか。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　自分と他人の評価基準が同じなのが、フェア
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■　⇒　フェアな関係を築きますか？
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