転職でエリートが陥りやすい３つのワナ:ビジネス書の書評・知識をチカラに

トップページ > 経済 > 転職でエリートが陥りやすい３つのワナ

■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく！　

　このブログは、メルマガ「知識をチカラに！」のバックナンバーブログです。
　▼知識を活用できたら、という方は　→　「知識をチカラに！」

【メルマガ登録】　（無料）まぐまぐ殿堂入りメルマガ

ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく！毎回「１つの有益な情報」と「１冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。

▼前の記事：« 『一生食える「強み」のつくり方』堀場英雄(著)
■トップページ：ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事：『説得とヤル気の科学』Susan Weinschenk (著) »

転職でエリートが陥りやすい３つのワナ

　⇒　転職でエリートが陥りやすい３つのワナ
　　　（「東洋経済オンライン」の記事より
　　　 http://toyokeizai.net/articles/-/31747 ）

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■スター社員こそ危険

　転職で陥りやすいワナについて書かれています。

　環境が変化すると、こういうこともあるのだなと思います。

■同じ仕事ばかりしていると

　「「同じ仕事ばかりしている人材の市場価値は、ここ最近驚くほど
　　下がってきている」と森本氏は語る。」

●これまでと違う経験を積む

　何かに秀でることは、評価される際に必要なことでしょう。

　ただ、環境や状況が変わると、評価基準が変わるので、
　同じことしかできないとしたら、評価されなくなってしまいます。

　変化へ対応できるかどうかが大切になっているのだと思います。

■新しい経験を積んでいく

　真のトップ人材は、

　「自分から「まず現場の経験をさせてくれ」と言う人が多い。
　　「肩書き」という武器を捨て、まずはハダカで中に入りこんで
　　経験を積み人脈を築く方が、その後の成果に繋がることを知って
　　いるからだ。」

●今あることだけではなく、新しいことも

　今までの経験は経験として持ちつつ、新しいことにも対応する。

　受け入れるという姿勢が必要なのだと思います。

　新しいことは、はじめはよくわからないですから、
　現実にぶつかっていく中で、身につけていくことが多いですね。

　新しいことから学ぶという姿勢で、進んでいくと良いですよね。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
□　　　　新しい経験を積んでいく
□　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■　⇒　新しい経験を積んでいますか？
■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＞＞2013年下半期　おすすめビジネス書　←おすすめのビジネス書です。

＞＞情報を速く読みたい方は、簡単速読術

シェア Follow @kobabiz