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『その問題、経済学で解決できます。』ウリ・ニーズィー,ジョン・A.リスト


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 ⇒『その問題、経済学で解決できます。』
   ウリ・ニーズィー,ジョン・A.リスト
   http://www.bizpnet.com/book/2014/09/keikai.html
  『その問題、経済学で解決できます。』ウリ・ニーズィー,ジョン・A.リスト

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■インセンティブと行動

 本書は、女性と男性の能力差や、教育や差別といったことを、
 インセンティブと行動という観点から探っています。

 インセンティブで人がどう変わっていくのか。

 こういうことを知ることができます。


▼ ここに注目 ▼

 「人がかたくなに差別をするのは、おうおうにして、相手には関連する件
  について選択の余地があると思っている場合であることが実験で
  わかった。」(p.017)


■差別と意志

 太っている人を差別する人は、やせることが本人の選択や意思で可能
 と考えているから、差別しやすくなっているということです。

 病気の人を差別するということは、あまり多くはない。

 こういうことだそうです。

 差別というほどでないにしても、自分でできることをやっていない、
 と思われれば、評価は下がります。

 そういう傾向がある人間が多いということです。


▼取り入れたいと思ったこと

 何がインセンティブになるかは、人それぞれ違っているようです。

 ここがわからなないことには、人を動かす原因を知ることはできない
 でしょう。

 逆に、ここがわかると、人の行動の原因を理解しやすいです。

 人のインセンティブを理解したいと思いました。


■その問題、経済学で解決できます。

 インセンティブで人はどのように行動するのか。

 本書では、差別や性差、教育などをテーマに、人の行動の原因や変化に
 ついて書かれています。

 人の行動の原因を考えたい方が読まれると、参考になると思います。

 読んでみてください。


-----------------------------------

 ▼ あわせて読みたい ▼

  『ヤバい経済学』
   スティーヴン・レヴィット (著)スティーヴン・ダブナー (著)
   http://www.bizpnet.com/book/2006/05/yabai.html
  


 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆(★4.3)

    インセンティブで人はどのように行動するのか。
    本書では、差別や性差、教育などをテーマに、人の行動の原因や
    変化について書かれています。
    人の行動の原因を考えたい方が読まれると、参考になると思います。
    読んでみてください。

 ▼ おすすめしたい方 ▼

   人の行動の理由について考えたい方。
   ビジネスパーソン。


 ★『その問題、経済学で解決できます。』
   ウリ・ニーズィー,ジョン・A.リスト
   http://www.bizpnet.com/book/2014/09/keikai.html
  『その問題、経済学で解決できます。』ウリ・ニーズィー,ジョン・A.リスト


Warning: include(/virtual/bizpnet2/public_html/konna.php): failed to open stream: No such file or directory in /home/kobatano/bizpnet.com/public_html/tikara/keizai/006087.php on line 294

Warning: include(): Failed opening '/virtual/bizpnet2/public_html/konna.php' for inclusion (include_path='.:/opt/php-7.2.20/data/pear') in /home/kobatano/bizpnet.com/public_html/tikara/keizai/006087.php on line 294

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    相手に選択の余地があると思っている場合に差別しやすい

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ 行動のインセンティブは?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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2014年10月 3日 20:59 | 経済 | 『その問題、経済学で解決できます。』ウリ・ニーズィー,ジョン・A.リスト 

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