永守重信、日本電産代表取締役社長「社員が変わる！会社が伸びる！～永守流　正しいＭ＆Ａ～」:ビジネス書の書評・ビジネス誌・ビジネステレビ　ビジネスメルマガブログ：知識をチカラに！

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永守重信、日本電産代表取締役社長「社員が変わる！会社が伸びる！～永守流　正しいＭ＆Ａ～」

　⇒　永守重信、日本電産代表取締役社長「社員が変わる！会社が伸びる！
　　　～永守流　正しいＭ＆Ａ～」
　　　（「カンブリア宮殿」　2008年5月26日放送分
　　　　 http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/bn/080526.html ）

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■日本電産は、パソコンのハードディスクの駆動モーターのシェアが、
　75％だそうです。

　わたしやあなたが使っているパソコンにも、日本電産のモーターが使われて
　いるかもしれません。

　この回の「カンブリア宮殿」のゲストは、その日本電産代表取締役社長、
　永守重信氏でした。

■永守氏は、ハードーワーカーであると、自分で公言されています。

　365日働いていると、かねてから言われていました。

　そんな休みのない働きづめのような生活ですが、続く秘訣をこう言われて
　いました。

■楽しいから続く

　楽しいから、続くということです。

　たしかに、仕事が楽しいのであれば、続けることができそうです。

　そういう意味でも、楽しく仕事ができるようになりたいものです。

■買収交渉はどう始めるのか？

　日本電算は、M&Aをしてきた会社ということでも、有名です。

　そこで、買収交渉はどう始めるのか？

　アイラブユーと言い続ける。

　恋愛で例えれば、好きだ、好きだと、言い続けるということだそうです。

　最低でも買収までに、5～6年かかっているとのこと。

　それだけの時間、労力をかけているのだと思います。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　楽しいから続く
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