『理想の会社毎日、社員が感動して涙を流す』福島正伸(著):知識をチカラに

トップページ > 【書評・感想】　経営 > 『理想の会社毎日、社員が感動して涙を流す』福島正伸(著)

■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく！　

　このブログは、メルマガ「知識をチカラに！」のバックナンバーブログです。
　▼知識を活用できたら、という方は　→　「知識をチカラに！」

【メルマガ登録】　（無料）まぐまぐ殿堂入りメルマガ

ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく！毎回「１つの有益な情報」と「１冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。

▼前の記事：« 今こそ起業資本主義
■トップページ：ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事：上司を味方につけるボスマネジメントの技術 »

『理想の会社毎日、社員が感動して涙を流す』福島正伸(著)

　⇒『毎日、社員が感動して涙を流す理想の会社』福島正伸(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/11/risoukai.html

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■理想の会社。

　あなたにとって、どんな会社が理想でしょうか？

　本書は、理想の会社について、理想の会社の作り方について書かれています。

▼　ここに注目　▼

　「理想は、いわばゴールです。
　　どこに向かっていくかを決めない限り、私たちは走ることができません。
　　社員・スタッフがみんなそれぞれ違った方向に走ったのでは、チームや
　　組織はバラバラになってしまいます。ゴールがなければ、それぞれが間違
　　った方向に進んでいることに気がつくことができないからです。」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（p.13～14）

●目標、ゴールの大切さは、よく言われます。

　しかし、それらがなかったり、共有できていなければ、
　チームや組織としてバラバラになってしまうことでしょう。

　どちらに向かって進めば良いのか、わかりませんから。

　ですから、理想や目標は大切です。

▼取り入れたいと思ったこと

　理想の大切さがわかります。

　理想を描くことから始めたいと思いました。

■理想の会社をつくりたい、そういう経営者の方が読まれると、
　参考になることが見つかると思います。

　理想の大切さについて考えたい、経営者やビジネスパーソンの方などが
　読まれると良いと思います。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　理想の会社について、理想の会社の作り方について書かれています。
　　　　実際に存在する会社から、参考に書かれているということです。
　　　　理想の会社をつくりたい経営者の方などが読まれると、参考になる
　　　　ことが見つかると思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　理想の会社をつくりたい経営者。
　　　ビジネスパーソン。

　▼　あわせて読みたい　▼

　　『ユニ・チャーム SAPS経営の原点―創業者高原慶一朗の経営哲学』
　　　二神軍平(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/11/saps.html

　★『毎日、社員が感動して涙を流す理想の会社』福島正伸(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/11/risoukai.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇　　　　ゴールがなければ、どこに向かっているのかわからない
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆　⇒　あなたの理想の会社は？
◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＞＞2009年下半期　おすすめビジネス書

＞＞情報を速く読みたい方は、簡単速読術

Yahoo!ブックマークに登録