手順を共有していないから、改善活動が混乱する:知識をチカラに

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手順を共有していないから、改善活動が混乱する

　⇒　手順を共有していないから、改善活動が混乱する
　　　（「@IT情報マネジメント」
　　　 http://www.atmarkit.co.jp/im/cbp/serial/improve/03/01.html ）

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■改善活動における、手順の共有の大切さについて書かれています。

　原因分析のあとに、実際に、改善を行う際に、手順（の認識）を共有する
　ことが必要ということです。

●一人で行う場合は、足並みを揃える必要がないですから、
　手順や順序をあまり気にしなくても、問題ないでしょう。

　しかし、複数人で行う場合は、足並みが揃わないと、
　進まなくなってしまいます。

　ステップを確認して共有することが重要というわけです。

■「目標」はいつ、どのように設定すべきか？

　何よりも、まず目標があるというのが理想ですが、
　現状把握ができていない、問題を把握できていないと、
　設定しにくいということです。

●現状を把握してから、ということでしょう。

　そして、その目標が実際に適当であるかを、改善案を考えながら、
　現実に照らし合わせながら、考えていく。

　問題の「現実」がさらに明らかになれば、
　目標を再設定することもありというわけです。

●こういったことを、共有できているかどうかは、
　人が協力する際に必要なことでしょう。

　手順を共有する。

　チームで動くときに、心がけておきたいところです。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　手順を共有する
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■　⇒　チーム内で、手順を共有できていますか？
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