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民主党代表交代劇にみる強いチームづくりの三条件
⇒ 民主党代表交代劇にみる強いチームづくりの三条件
（「プレジデント」 2009.6.29 p.107～
http://www.bizpnet.com/zassi/09/06/pre0629.html ）
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■民主党の小沢一郎前代表が辞任し、鳩山由紀夫氏が、新代表に選ばれました。
このことから、強いチームづくりに必要な三つの条件について
書かれています。
■組織構築力の構成要素
１ 役割づくり：役割と人との適切なマッチング
２ 納得感の醸成：メンバー協同の基礎
３ 変化のマネジメント
こういったことが、組織の構成には必要ということです。
■優秀なメンバーを集めれば、強い組織になるとは限らないところが、
チームづくりのむずかしいところなのではないでしょうか。
そして、これら３つも、どれも実現することが容易というわけでは
ないように思います。
■とくに、変化のマネジメントということで、変化に合わせて、
役割の再設計やマッチングの修正なども必要という点が、
むずかしいのではないでしょうか。
状況把握や適切な人材を見つけることなど、課題となる要素が多いからです。
強い組織、チームをつくることは、容易ではないかもしれませんが、
上記の３つの要素を考えながら、適宜、修正していく。
そういうことが、強い組織、チームをつくるために求められることだと
思います。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 組織構築力の構成要素
□ １ 役割づくり：役割と人との適切なマッチング
□ ２ 納得感の醸成：メンバー協同の基礎
□ ３ 変化のマネジメント
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2009年6月15日 17:00 | ビジネス | 民主党代表交代劇にみる強いチームづくりの三条件
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