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いる社員、いらない社員

 ⇒ いる社員、いらない社員
   (「プレジデント」 2010.3.15 p.34~
    http://www.bizpnet.com/zassi/10/03/pre0315.html )

-----------------------------------

■不景気が続いています。

 企業が厳しいということは、ビジネスパーソンにとっても、
 厳しい状況が続いているということになるでしょう。

 この号の「プレジデント」では、「いる社員、いらない社員」の違いなどに
 ついて取り上げていました。

■激変!「年代・役職別」希望をつかむ働き方とは

 年代別、役職別での、必要な働き方について紹介されていました。

  20代 目の前の仕事を120%で乗り越えよ
  30~35歳 変化を楽しめる「基礎力」を磨け

●30代後半以降についても書かれています。
 (興味がある方は、読んでみて下さい。)

 与えられた状況で、どのように働くか。

 要するに、そういうことなのだと思います。


●他にも、「「手放せない人の条件」有名トップのわが本音」、「ルポ・私は
 如何にして「どん底」から脱出したか」など、ビジネスパーソンであれば、
 興味深い記事がありました。

 それらも、結局は、自分の「環境」において、
 どのように自分の能力を発揮していくか、という話だと思います。

 この「どのように」ということが、差になってくるわけです。

 どのように働くかのヒントを知りたい方は、読んでみて下さい。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    与えられた状況で、どのように働くか
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ 自分の能力をどうやって磨いて、発揮していくか?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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2010年2月23日 17:00 | スキルアップ | いる社員、いらない社員 

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