「仕事が速い人」と「仕事が遅い人」はどこが違うのか:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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「仕事が速い人」と「仕事が遅い人」はどこが違うのか

　⇒　「仕事が速い人」と「仕事が遅い人」はどこが違うのか
　　　（「日経ビジネス　アソシエ」　2014年7月号　p.024～
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/2014/07/aso1407.html ）

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■「仕事が速い人」と「仕事が遅い人」はどこが違うのか

　「仕事が速い人」と「仕事が遅い人」はどこが違うのでしょうか？

　この号の「アソシエ」の特集は、時間管理や整理術など、
　仕事の効率化について取り上げています。

■成果を出すための2時間を作れ

　「成果をあげるには自由に使える時間を大きくまとめる必要がある。
　　大きな時間が必要なこと、小さな時間は役に立たないことを
　　認識しなければならない」

　P.F.ドラッカー

●大きな時間を作る

　価値のあることを行うには、それなりの時間が必要です。

　そのためには、細切れ時間だけでは十分ではないでしょう。

　ですから、自分が使える長い時間が必要になります。

　そういう時間を作るということが大切ですね。

■ヤフー副社長のスピードアップ3原則

　ヤフー副社長兼COOの川邊健太郎氏のスピードアップ３原則。

　１　メールは「即レス」
　２　決断を早くする
　３　締め切りを早くする

●すぐに行う。締め切りを早くする。

　ヤフー副社長兼COOの川邊健太郎氏は、上記のことなどを意識して
　行っているということです。

　判断を早くして、締め切りを早くする。

　こうすることで、スピードアップができるということです。

　締め切りを前倒しすると、早く決めて動こうとするでしょうから、
　スピードアップにつながりますね。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　成果を出すための時間を作れ
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■　⇒　成果を出すための2時間を作っていますか？
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