仕事を「すぐやる人」に変わる方法:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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仕事を「すぐやる人」に変わる方法

　⇒　仕事を「すぐやる人」に変わる方法
　　　（「THE21」　2012年12月号　p.13～
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/12/12/the2112.html ）

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■仕事をすぐやる人に変わる

　仕事にすぐに取りかかれるか。

　そうなるために、どうしたら良いかといったことについて、
　この号の「THE21」の特集は、取り上げています。

■先延ばしをやめることで、貴重な人材になれる

　感情に支配されていると、この作業は嫌いだ、好きだということになって、
　あとでいいか、と先延ばしになってしまう、

　と言われるのは、（株）リンクアンドモチベーション代表取締役社長の
　小笹芳央氏です。

　では、どうすると良いかというと、

　感情ではなく、思考や行動を変えるると良いということです。

　例えば、言葉を「これをきっかけに」変えてみよう、などとすると、
　変わりやすいということです。

●こうやって先延ばしをやめると

　頼まれていない仕事を行うなどする余裕ができて、認められやすくなる
　ということです。

　前倒して、仕事をするようになって、認められやすくなるでしょう。

■最初に目的を確認して共有する

　仕事をはじめる前に、目的を共有すると、

　・仕事のやり直しが減る
　・複数の部門の調整がしやすくなる
　・指示が伝わりやすくなる

　ということで、最初に目的を共有すると良いということです。

　こう言われているのは、プルデンシャル生命保険（株）執行役員の
　鷲頭尚子氏です。

●目的を共有することが、プラスに

　目的がはっきりしていれば、モチベーションにもつながりやすいでしょう。

　その仕事の意味がわかりますから。

　目的を共有することで、スピードがあがると思います。

　ということで、まず仕事の目的を共有する。

　大切ですね。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　すぐにやるメリットを理解して、動ける人になる
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