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『稼げる人、稼げない人』高城幸司(著)
⇒『稼げる人、稼げない人』高城幸司(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/10/kasegeru.html
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■『できる人の超★仕事術』などの著者、高城幸司氏による著書です。
http://www.bizpnet.com/book/2008/09/dekisigo.html
副題に、「いま企業がもっともほしい人材とは」とあります。
企業がほしい人材は、「稼げる人」ということです。
本書では、稼げる人、稼げない人の特徴などについて書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「稼げる人は「やるならトコトン」の意識が高い。成果につながることに
絞って徹底する度合いが違うのだ。」（p.83）
●徹底すること。
中途半端だと、成果が出にくいでしょうし、うまくいくまでに時間もかかっ
てしまうこともあるでしょう。
ですから、トコトン、徹底的に実行する。
稼げる人、成果を出せる人が、意識して行っていることなのだろうと
思います。
▼取り入れたいと思ったこと
稼げる人の特徴などがわかりやすかったです。
これらの特徴などを身につけられるようにしたいと思いました。
■本書だけでは、稼げる人になるのはむずかしいかと思います。
どのようなことを行うと良いのかといったことを知りたい人は、
『できる人の超★仕事術』
http://www.bizpnet.com/book/2008/09/dekisigo.html
を、あわせて読まれると良いと思います。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
『できる人の超★仕事術』などの著者、高城幸司氏による著書です。
稼げる人、稼げない人の特徴などについて書かれています。
稼げる人になりたい、ビジネスパーソンが読まれると、参考になる
ことでしょう。
▼ おすすめしたい方 ▼
ビジネスパーソン。
稼げる人になりたい方。
▼ あわせて読みたい ▼
『できる人の超★仕事術』高城幸司(著)
http://www.bizpnet.com/book/2008/09/dekisigo.html
★『稼げる人、稼げない人』高城幸司(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/10/kasegeru.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ 稼げる人は「やるならトコトン」の意識が高い
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ トコトンやっていますか？
◆
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2009年10月26日 16:59 【書評・感想文】 自己啓発 | | コメント (0) | トラックバック (0)
脳の老化をふっ飛ばせ
⇒ 脳の老化をふっ飛ばせ
（「プロフェッショナル 仕事の流儀」 2009年10月20日放送分）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■この回の「プロフェッショナル」は、脳活用法スペシャルということで、
脳のアンチエイジングについて取り上げていました。
物忘れが激しくなったなど、脳の老化を感じている人などには、
参考になる内容だったと思います。
■脳のアンチエイジング
適度に、体を動かす
指先を使う
細々としたことを、人任せにしない
●こういったことを意識すると良いということです。
基本的には、脳を活性化させることが、重要ということでした。
使うことで活性化させるのが良いようです。
■好きなことを、とことん楽しむ
脳はなまけもの 好きなことをやると、全力投球しようとする
●脳は、基本的には、なまけものということです。
その脳は、好きなことをやると、全力投球しようとする、とのこと。
好きなこと、楽しいことを行うことで、扁桃体が刺激されて、
脳的にも良いわけです。
好きなことを、楽しむ時間を持ちたいものですね。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 脳はなまけもの 好きなことをやると、全力投球しようとする
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ 好きなことを、とことん楽しんでいますか？
■
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2009年10月23日 17:00 スキルアップ | | コメント (0) | トラックバック (0)
『成功は一日で捨て去れ』柳井正(著)
⇒『成功は一日で捨て去れ』柳井正(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/10/sei1.html
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■ファーストリテイリングの代表取締役会長兼社長、柳井正氏の著書です。
『一勝九敗』のその後から今までのユニクロについてなどが書かれています。
http://www.bizpnet.com/book/2008/12/19.html
▼ ここに注目 ▼
「「安いですね」と言われるだけであれば、商品を自分たちで作る必要も
ない。良い商品を作って売って、それをお客様が喜んで買ってくれるから
楽しいのだ。」（p.51）
■ユニクロは、安い。
そういうイメージがあると思います。
それだけではなく、良いというイメージもあるでしょう。
良い商品で安いもの、リーズナブルなものを売っていく。
その結果として、お客様に喜んでもらう。
だから、商売、ビジネスが楽しくなる。
お客様の喜びが、楽しみにつながっている、ということです。
▼取り入れたいと思ったこと
ベンチャー精神を持って、経営、ビジネスを行おうとしています。
売上高が増えても、ベンチャー企業なのだということを忘れないでいると
いう姿勢を知ることができました。
ベンチャー精神を持っていたいものだと思います。
■『一勝九敗』後の「ユニクロ」について知ることができます。
柳井正氏の経営論を知ることもできます。
経営者はもちろんですが、ビジネスに興味がある方には、
参考になることが見つかる一冊です。
読んでみてください。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆（★4.3）
ファーストリテイリングの代表取締役会長兼社長、柳井正氏の著書です。
ユニクロのその後などについて書かれています。
経営やビジネスのポイントなどについて知りたい経営者やビジネス
パーソンが読まれると参考になるはずです。
▼ おすすめしたい方 ▼
経営者。
ビジネスパーソン
▼ あわせて読みたい ▼
『一勝九敗』柳井正(著)
http://www.bizpnet.com/book/2008/12/19.html
★『成功は一日で捨て去れ』柳井正(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/10/sei1.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ お客様の喜びが、ビジネスの楽しみにつながっている
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ あなたにとっての、ビジネスの楽しみは？
◆
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2009年10月23日 16:59 【書評・感想】 経営 | | コメント (0) | トラックバック (0)
才津達郎氏、サンドラッグ社長 安くても儲かる秘密はデータにあり！！
⇒ 才津達郎氏、サンドラッグ社長「安くても儲かる秘密はデータにあり！！
～独自に築き上げた"必ず儲かる仕組み" とは！？～」
（「カンブリア宮殿」 2009年10月19日放送分）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■ドラッグストアのサンドラッグ社長、才津達郎氏が、この回の
「カンブリア宮殿」のゲストでした。
店舗数、598店舗ということですから、利用されたことがある人も多いと
思います。
安くて儲かる秘密について、取り上げていました。
■５つのバランスでお客様は選んでいる
１ 来やすさ、入りやすさ
２ 品揃え
３ 買いやすい値段
４ 快適さ 接客が丁寧など
５ 専門性
お客様は、これらの５つのバランスで、お店を選んでいるということです。
●これら、どれかが悪くても、良いお店とは思ってもらえないということです。
消費者は厳しいですね。
そう考えると、総合力が必要ということになるのでしょう。
■2人の責任者、店長
店長と薬剤師、二人の責任者がいるということでした。
これは、店長が「効率化」を、薬剤師が「効果」（接客など）を分担して
いるということです。
●効率とサービスを両立するために、このような運営になっているそうです。
「効率」と「サービス」を、一人で担うことは、なかなかむずかしいので、
分担しているというわけです。
合理的な方法だと思いました。
得意なことを、得意な人が行う。
基本的には、このような運営ができると、お客様にとって良いですよね。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ ５つのバランスでお客様は選んでいる
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ すべてで満足してもらえるよう目指す
■
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2009年10月22日 17:00 経営 | | コメント (0) | トラックバック (0)
『継続する力』児玉光雄(著)
⇒『継続する力』児玉光雄(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/10/keitika.html
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■本書は、イチロー選手や金本知憲選手など、何かを続けているスポーツ選手
の言葉から、継続する力について、書かれています。
スポーツの世界は、ビジネスよりも、白黒がはっきりしているからか、
考え方などが、参考になることが多いです。
継続する力について考えたい方などが読まれると参考になると思います。
▼ ここに注目 ▼
「自分で言うのもおこがましいけど、やっぱり「継続は力なり」だね。
どんなに些細なことでも、続けているとチリも積もれば山となる。
評価されるためにやったことではないが、10年20年30年とつづけられてき
たことにはむしろ、おれのほうが感謝したいくらいだ。」（p.138）
■青木功氏の言葉です。
●現在も、現役としてプレーを続けている青木氏。
続けることで、チリも積もれば山となるということです。
そんなの当たり前なのですが、できるかできないか、やるかやらないか。
その差は大きいです。
▼取り入れたいと思ったこと
さらに、継続していくための考え方や方法などを考えたい、取り入れて
いきたいところです。
やはりプロスポーツ選手の考え方は、厳しさが違うからでしょうか、
参考になるところが大きいです。
■本書では、スポーツ選手の言葉から、継続する力について書かれています。
継続することについて考えたい方などが読まれると、
参考になることが見つかると思います。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
スポーツ選手の言葉から、継続する力について書かれています。
イチロー選手や金本知憲選手などの言葉から、継続することについて
書かれていますｌ。
継続する力をつけたい人が読まれると、参考になることが見つかると
思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
継続する力をつけたい方。
ビジネスパーソン。
▼ あわせて読みたい ▼
『「続ける」技術』石田淳(著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/11/tudukeru.html
『そろそろ本気で継続力をモノにする!』大橋悦夫(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/09/keizoku.html
★『継続する力』児玉光雄(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/10/keitika.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ やっぱり「継続は力なり」だね。
◇ どんなに些細なことでも、続けているとチリも積もれば山となる。
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ 続けていますか？
◆
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2009年10月22日 16:59 【書評・感想文】 スキルアップ | | コメント (0) | トラックバック (0)
ダイソー流のデフレ退治
⇒ ダイソー流のデフレ退治
（「日経ビジネス」 2009年10月19日号 p.38～）
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■100円ショップのダイソー。
日本に2500店舗、世界に523店舗あるそうです。（2009年10月上旬時点）
そのダイソーが「自己否定」で経営改革を行っているということです。
■現場主導で進む経営改革
BEFORE AFTER
会議をしない → 週2回会議
アイテムを増やす → アイテムを削減
売れ筋・死に筋を気にしない → POSでデータ管理
売る工夫は店任せ → 成功事例を共有
■今までの経営とは違う方法を、現場主導で行っているということです。
100円で安いというイメージでしたが、デフレ下で、安くないと感じる人や
飽きを感じている人が増えているようです。
このため改革を行っているとのことです。
●変えるというのは、個人でも大変です。
しかも、成功しているものを変えるというのは、なお一層むずかしいこと
でしょう。
過去の成功を忘れて、現在や未来のために、変わる。
ダイソーが、そういうことを行っていることがわかります。
この記事は、ダイソーという企業の話ですが、
個人も、現在や未来のために、変えるところを変える。
そういうことが大切だと感じた「日経ビジネス」の記事でした。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 現在や未来のために、変えるところを変える
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ 変える必要のあるところを、変えていますか？
■
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2009年10月21日 17:00 経営 | | コメント (0) | トラックバック (0)
『フォーカル・ポイント』ブライアン・トレーシー(著)
⇒『フォーカル・ポイント』ブライアン・トレーシー(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/10/focal.html
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■『ゴール―最速で成果が上がる21ステップ』など著者、
ブライアン・トレーシー氏の著書です。
http://www.bizpnet.com/book/2006/04/goal.html
フォーカル・ポイントということで、「焦点」をあわせることの重要性に
ついて書かれています。
▼ ここに注目 ▼
人生の質を高める四つの方法 （p.019～020）
（１）重要なことを増やす
（２）重要でないことを減らす
（３）新しいことを始める
（４）あることを完全に止める
■自分の人生や仕事などの質を高めたい。
とすると、やることは、それほど多くないということです。
これら４つの方法を考えて実行すると良いということです。
●ある意味、当たり前のことです。
ただ、こういうことを、ときには考えてみることが必要だと思います。
今やっていることで重要なことを残して、
重要でないことを減らすかやめる。
そして、将来につながるような重要な新しいことを始める。
未来を考えながら、今をどうするかを、プランニングする時間を持つ
ということです。
本書では、もっと具体的なことも書かれています。
さらに、詳しいことは、本書を読んでみてください。
▼取り入れたいと思ったこと
焦点を絞る。
重要なことに集中する。
こういうことは、ときどき考えたいところです。
そういう時間を持つようにしたいですね。
■「焦点」をあわせることの重要性について書かれています。
重要なことに集中できていない
目標達成について知りたい
フォーカル・ポイントをしぼりたい
そんなビジネスパーソンの方が読まれると参考になる一冊です。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
ブライアン・トレーシー氏の著書です。
「焦点」をあわせることの重要性について書かれています。
重要なことに集中したいビジネスパーソンの方が読まれると、
参考になることが見つかると思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
重要なことに集中したい方。
ビジネスパーソン。
▼ あわせて読みたい ▼
『ゴール―最速で成果が上がる21ステップ』ブライアン・トレーシー(著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/04/goal.html
『減らす技術 The Power of LESS』レオ・バボータ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/08/herasu.html
★『フォーカル・ポイント』ブライアン・トレーシー(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/10/focal.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ 人生の質を高める方法 重要なことをやる
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ 重要なことをやっていますか？
◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2009年10月21日 16:59 【書評・感想文】 自己啓発 | | コメント (0) | トラックバック (0)
手帳活用術2010
⇒ 手帳活用術2010
（「日経ビジネス アソシエ」 2009.11.03 p.020～
http://www.bizpnet.com/zassi/09/11/aso1103.html ）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■この号の「アソシエ」の特集は、「手帳」です。
2010年の手帳の季節がやってきました。
いろいろな方の手帳が紹介されていて、活用法などがわかります。
以前のものよりも、縦型のタイプを使っている人が増えている、
バーチカルタイプが増えているような印象を受けました。
それぞれの方の活用法などは、読んでもらうとして、
●わたしの場合は、縦型のバーチカルタイプの一週間のものを使っています。
システム手帳で、リフィルを使っています。
あとは、３ヵ月ごとの目標などもわかるように、その週の部分に
はさんでいます。
シンプルに使っています。
●iPhoneだけに統一するか
また、iPhoneとGoogleカレンダーの組み合わせでも、スケジュールをして
います。
二重化になってしまっているので、iPhoneだけに統一するか、
迷っているところです。
■この号の特集は、読者や著名人の多くの人の手帳術を知ることができます。
人の手帳術から真似られることもあると思いますので、
手帳やスケジュール帳を改良したいという方が読まれると、
参考になることが見つかるでしょう。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 人の手帳から、使い方を学んでみる
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ 手帳の活用を工夫していますか？
■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2009年10月20日 17:00 スキルアップ | | コメント (0) | トラックバック (0)
『カップヌードルをぶっつぶせ!-創業者を激怒させた二代目社長のマーケティング流儀』安藤宏基(著)
⇒『カップヌードルをぶっつぶせ!-創業者を激怒させた二代目社長の
マーケティング流儀』安藤宏基(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/10/cupb.html
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■日清食品ホールディングス株式会社代表取締役CEOの安藤宏基氏による著書
です。
創業者の安藤百福との関係、社長就任後からのマーケティングの取り組み
といったことが書かれています。
二代目社長の方には、とくに参考になる、共感できることが多いのでは
ないかと思いますし、マーケティングについては、二代目社長でなくても
参考になります。
▼ ここに注目 ▼
創業者とうまく付き合うための「四つの教訓」（p.87～89）
教訓その一 会社の無形資産の中で最大価値は「創業者精神」であると思え
教訓その二 二代目の功績は創業者の偉業の中に含まれると思え
教訓その三 二代目は「守成の経営」に徹すべし
教訓その四 創業者の話に異論を挟むな。まず「ごもっとも」と言え
■創業者と二代目として、どうやって付き合うか。
二代目にとっては、重要なことだと思います。
このような４つの教訓を書かれています。
これらの４つの教訓を読んでみると、ある意味、二代目はつらいところ
かもしれません。
ただ、創業者を立てることの大切さを言われています。
その心はどこにあるのかなど、興味がある方は、本書を読んでみてください。
▼取り入れたいと思ったこと
「カップヌードルをぶっつぶせ」ということで、カップヌードルを超える
ような商品をつくるために、これまでどのようなことを行ってきたのか
といったことがわかります。
マーケティングの考え方などが参考になりました。
参考にしていきたいところです。
■日清食品の商品開発やマーケティング、ブランディングについてわかります。
また、創業者と二代目の関係作りなどにも参考になる点があると思います。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆（★4.3）
日清食品ホールディングス株式会社代表取締役CEOの安藤宏基氏に
よる著書です。
日清食品のマーケティング、商品開発について書かれています。
マーケティングや商品開発について考えたい方が読まれると良いと
思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
経営者。
マーケティング担当者
▼ あわせて読みたい ▼
『こころを動かすマーケティング―コカ・コーラのブランド価値は
こうしてつくられる』魚谷雅彦(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/08/kokomark.html
★『カップヌードルをぶっつぶせ!-創業者を激怒させた二代目社長の
マーケティング流儀』安藤宏基(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/10/cupb.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ 会社の無形資産の中で最大価値は「創業者精神」であると思え
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ 創業者精神を大切にしていますか？
◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2009年10月20日 16:59 【書評・感想】 経営 | | コメント (0) | トラックバック (0)
世界が沸騰！年収が増える「ポジティブ心理学入門」
⇒ 世界が沸騰！年収が増える「ポジティブ心理学入門」
（「プレジデント」 2009.11.02号 p.96～
http://www.bizpnet.com/zassi/09/11/pre1102.html ）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■ポジティブシンキング。
ポジティブに考えると良いということは、よく言われることです。
この「プレジデント」の記事では、「ポジティブ心理学」というものを
紹介しています。
■ポジティブ度が高い人は高年収が多い！？
イリノイ大学のE・ディナー博士がある大学の卒業生を対象に行った調査で、
「最もポジティブ度の高かった学生たちとそうでなかった学生たちの間に
平均年収にして一万五〇〇〇ドルの開きが出たことが判明した。」
ということで、ポジティブな人のほうが、収入が高いという調査結果が出た
ようです。
●因果関係がどこまで認められるかはわかりませんが、
こういう結果があるようです。
組織のパフォーマンスでも同様のことが見られるそうです。
ただし、ポジティブ過ぎても良くないということで、
ポジティブとネガティブのバランスで、よりポジティブであると良いという
ことです。
●ネガティブであることというか、マイナス面を見ることができるということ
も必要でしょう。
ですから、ネガティブな面が必要ないというわけではありませんが、
ネガティブなことばかり考えていると、やる気がなくなってしまうと
思います。
プラスの面をより多く見ながら、マイナスも考慮する。
そのような感じで、仕事などに取り組むと、精神的にも結果的にも
良いということになるのではないでしょうか。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ プラスの面をより多く見ながら、マイナスも考慮する
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ ポジティブな思考、行動をしていますか？
■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2009年10月19日 17:00 ビジネス | | コメント (0) | トラックバック (0)
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